Vår historia

Ett smidesarv genom generationer

Smideskompaniets historia har sin kärna i Lundgrens Smide – ett familjeföretag som har utvecklats genom fyra generationer.

Familjen Lundgrens smidestradition kan följas tillbaka till mitten av 1600-talet. Sedan dess följer en närmast obruten rad av smeder genom generationerna.

År 1952 tog berättelsen en ny riktning när Alvar Lundgren grundade Firma A Lundgren i ett garage i Storskogen. Efter många år som yrkesverksam smed skaffade han tre excenterpressar och började tillverka metalldetaljer på fritiden i sin bostad i storskogen. Det blev början på ett företag som senare skulle utvecklas till Lundgrens Smide.

Andra generationen tar företaget vidare

År 1964 började Alvars son Hans Lundgren arbeta i företaget efter rekryten och några lärlingsår. Utvecklingen började ta fart och verksamheten breddades till fasader, större smidesarbeten och service åt fastighetsbolag och industrier.

År 1968 kom det stora genombrottet. Lundgrens flyttade in i en 1 100 kvadratmeter stpr lokal i det gamla Kronbageriet i Sundbyberg. Verksamheten växte snabbt och på bara fyra år ökade företaget från ett tiotal medarbetare till 37 yrkesarbetare.

Lundgrens deltog under den här perioden i flera stora byggprojekt och utförde bland annat omfattande smidesarbeten när Hallonbergen byggdes.

Förnyelse genom förändring

Under 1970-talets lågkonjunktur ökade kostnaderna samtidigt som lönsamheten försämrades. Under samma period gick Alvar Lundgren bort och sonen Hans stod ensam med ansvaret för verksamheten. På några år minskade antalet medarbetare från 37 till omkring 15. Det var däremot aldrig brist på arbete utan utmaningen var att skapa lönsamhet.

Lundgrens tog sig vidare genom effektivare arbetssätt, nya produkter och nya marknader. Ett uppdrag med butiksinredningar ledde bland annat till utvecklingen av ett eget mellanväggssystem som fick genomslag både i Sverige och internationellt.

Förmågan att möta förändringar med nya idéer och praktiska lösningar blev en viktig del av Lundgrens identitet.

Samtidigt fortsatte företaget med byggnadssmide, industriservice och konstnärliga arbeten. Bland de mer synliga projekten fanns nu NK:s emblem, stålglasräckena i Gallerian, Kungshallens rostfria fasad och smidet till tunnelbanestationen Näckrosen.med byggnadssmide, portar, industriservice och konstnärliga arbeten.

Tredje generationen bygger vidare

Med Hans son Richard Lundgren fördes familjeföretaget vidare in i tredje generationen.

Som internationell svetsingenjör, IWE, och svetsansvarig har Richard haft en central roll i utvecklingen av Lundgrens tekniska kunnande, certifieringar och kvalitetssystem. Under den tredje generationen har Lundgrens utvecklats från en lokal smidesfirma till ett företag med industriell profil.

År 2014 började Johanna Lundgren, Richards fru, arbeta i företaget med ansvar för ekonomin, men hon såg snart även ett behov av tydligare personalfrågor och interna arbetssätt. Med tidigare erfarenhet bidrog hon till att skapa en mer strukturerad organisation och bättre förutsättningar för medarbetarna.

Tillsammans utvecklade Richard och Johanna Lundgrens till ett modernare och mer välorganiserat företag. Hantverkskunnandet kombinerades med tydligare styrning, bättre struktur och dagens höga krav på konstruktion, dokumentation, projektledning och certifierad tillverkning.

När verksamheten blev starkare växte också en större idé fram: att använda erfarenheterna från Lundgrens för att hjälpa fler smidesföretag att utvecklas och leva vidare. Den tanken blev så småningom grunden för Smideskompaniet.

Lundgrens har fortsatt växa inom smide, stål, glas och säkerhetsprodukter. Familjens praktiska hantverkskunnande har kombinerats med dagens höga krav på konstruktion, dokumentation, projektstyrning och certifierad tillverkning.

Samtidigt växte en större idé fram: att använda Lundgrens erfarenheter för att hjälpa fler smidesföretag att utvecklas och leva vidare.

Bröderna Eddings Smide har, precis som Lundgrens, sina rötter i ett familjeföretag. Verksamheten grundades 1945 av Einar Edding i ett villagarage. Till en början tillverkades främst grindar och räcken åt villaägare i närområdet.

Under 1960-talet började sönerna Kjell och Tore arbeta i företaget. Verksamheten växte och utvecklades från traditionellt byggnadssmide till större stålkonstruktioner och kvalificerade arbeten i stål, rostfritt och aluminium. Med tiden byggde Eddings även upp specialistkompetens inom bland annat tryckkärl och rörledningar.

Företaget fortsatte att utveckla sitt tekniska kunnande och certifierades 2015 enligt EN 1090-1 och ISO 3834-3. År 2017 förvärvades Bröderna Eddings Smide av Lundgrens. Eddings fortsatte som ett självständigt företag med eget namn, egen verkstad och egen identitet. Samtidigt inleddes ett närmare samarbete där företagen kunde dela erfarenheter, resurser och arbetssätt.

Förvärvet blev ett viktigt steg i utvecklingen från ett enskilt familjeföretag till en större företagsgrupp och erfarenheten blev en viktig grund för Smideskompaniet.

Smideskompaniet tar form

Genom åren hade Lundgrens vuxit, mött motgångar och anpassat sig till byggbranschens växlande förutsättningar. Erfarenheterna visade värdet av att stå på flera ben och blev utgångspunkten för nästa steg i företagets historia.

År 2024 utsågs Johanna Lundgren till vd på Lundgrens. Tillsammans fortsatte Johanna och Richard att utveckla verksamheten och lade grunden till den struktur som senare skulle bli Smideskompaniet.

Tanken var att samla smidesföretag som kunde dra nytta av gemensamma erfarenheter och resurser, utan att förlora det som gjorde varje verksamhet unik. Företagen skulle fortsätta under sina egna namn, nära sina medarbetare, kunder och projekt, samtidigt som de fick styrkan av att ingå i en större gemenskap.

Med Lundgrens som koncernens kärna blev Smideskompaniet nästa kapitel i berättelsen. Det som började med Alvar Lundgrens tre excenterpressar 1952 hade nu vuxit till grunden för en företagsgrupp där kunskap, historia och yrkesstolthet kunde föras vidare och utvecklas tillsammans.

Fjärde generationen tar sina första steg

År 2026 tog familjehistorien ännu ett steg när Richard och Johannas dotter Isa Lundgren, 19 år, började arbeta i verksamheten. Därmed gjorde även den fjärde generationen Lundgren sitt inträde i familjeföretaget.

Det är fortfarande ett tidigt kapitel i Isas egen berättelse, men samtidigt en fortsättning på en flera hundra år lång smidestradition. Nu tar ytterligare en ny generation sina första steg – med möjlighet att lära känna verksamheten, människorna och hantverket och så småningom vara med och forma dess framtid.

Varje generation har utvecklat verksamheten utifrån sin tids möjligheter och utmaningar. Mycket har förändrats sedan Alvar Lundgren startade sin verkstad 1952. Maskinerna har blivit modernare, projekten större och kraven högre. Men arbetet vilar fortfarande på samma grund: kunniga människor, gediget hantverk och stolthet över ett väl utfört arbete.

Det är arvet från Lundgrens – och grunden för Smideskompaniet.

Ur dessa erfarenheter har Smideskompaniets syn på ägande och företagsutveckling vuxit fram. Vi vill skapa långsiktiga förutsättningar för smidesföretag att utvecklas vidare utan att förlora sin identitet, sin kunskap eller sin närhet till kunderna.

Låt företagets historia fortsätta

Vi vet vad det innebär att förvalta ett livsverk. Vi vet hur mycket kunskap, stolthet och historia som kan finnas i en verkstad, i relationerna till kunderna och hos människorna som har byggt företaget.

Därför skapades Smideskompaniet: för att ge välskötta smidesföretag en trygg och långsiktig väg framåt. Företagen får behålla sitt namn, sin identitet och sin närhet till kunderna, samtidigt som de blir en del av något större.

Funderar du på nästa steg för ditt företag? Kanske närmar sig ett generationsskifte. Kanske vill du fortsätta arbeta men dela ansvaret med fler. Eller så söker du en ägare som kan utveckla verksamheten utan att sudda ut det du och dina medarbetare har byggt upp.

Vi börjar gärna med ett förutsättningslöst och konfidentiellt samtal.

Läs mer om Lundgrens Smide och Bröderna Eddings Smide, eller om du äger en smidesverkstad eller vill bli partner.